第五次县委中心组学习（扩大）会议结束后，继光镇及时通过召开党委中心组学习会、机关党员大会及干部职工会等方式，迅速掀起贯彻落实会议精神的热潮，并结合继光实际，以发现问题为导向, 以及时整改为突破，狠抓“四个一点” 重点工作，改革先行，,把握机遇，实现继光长远发展。

(一)脱贫攻坚力度“再大一点”。强化“五个一”帮扶力量，细化帮扶工作责任，将脱贫攻坚任务落实到人，倒逼镇村干部履职尽责；结合开展“回头看、回头帮”，组织全体干部进村入户查漏补缺，巩固已有成果，以“绣花”功夫促进贫困村、贫困户不再返贫。

(二)促农增收步子“再快一点” 。一是要大力发展继光特色农业。继续巩固红辣椒这一主导产业，开拓藤椒、高粱等新兴产业，挖掘符合继光实际的特色产业，实现耕地多经化的农业产业格局；二是大力发展劳务经济，组织培养一大批有文化、懂技术、会经营的新型农民，引导动员外出务工人员回乡创业，提供经济发展源源不断的动力。

(三)招商引资途径“再活一点”。创新招商引资方式，实行以商招商方式，继续采取“招老乡、回故乡、引外商、建家乡”等有效措施，努力提高招商引资成功率。通过铜梁村本土企业家斥资千万打造的“中国继光花溪地”已完成前期投资1500余万，主题规模已具雏形，建成后能容纳5万游客观赏游玩；欲引进的红苕深加工企业也在紧锣密鼓完善相关程序中，建成后能解决当地百人就业，促进农民长效增收，实现继光工业零的突破。

(四)组织建设措施“再硬一点”。一是加强党的思想作风建设。深入开展“两学一做”常态化制度化，学习各级会议精神及习近平重要讲话精神，提高党员干部的政治素质，提高科学决策、组织协调、调查研究和执行落实等综合能力。二是加强党的基层组织建设。发挥好基层党组织凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用，继续抓好党员发展工作，优化党员队伍结构。三是加强领导班子和干部队伍建设。坚持正确的用人导向，选拔启用想干事、能干事、干成事的干部。完善干部队伍考核评价体系，实行责任制、考核制、追究制。在机关干部中大力倡导“敢想敢干敢担当，创新创先创一流”的风气，培养一批干事先锋。四是加强党风廉政建设。认真落实领导干部党风廉政建设“一岗双责”责任制，坚持和完善领导干部个人民主评议、谈心谈话等制度。严格责任追究制度，加大违法违纪案件查办力度和速度，严厉打击各种经济犯罪，构建和谐的社会环境。